心理的安全性のつくりかた

いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。
　Googleのプロジェクトアリストテレスで、チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。
　本書では心理的安全性が「ヌルい職場」ではなく、健全な衝突を生み出す機能であることを解説し、日本における心理的安全性の4因子「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」を紹介。また、研究でわかった心理的安全なチームリーダーに必要な「心理的柔軟性」と、4因子を活性化させるための行動分析によるフレームワークも解説。

著者：石井 遼介（イシイ リョウスケ）　発行：日本能率協会マネジメントセンター　　縦書き・ページ数：336　ISBN：9784820728245　　　［2021年2月20日第7刷］

☆漠然とした「心理的安全性」を共通言語に昇華させ、指標化による具体的かつ効果的な高め方を指南。現代のチームビルディングを学びたい方に。