商品詳細
転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版!
・今の会社に残るべきか/出るべきかの判断基準は?
・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは?
・いいエージェント、悪いエージェントの見極めポイントは?
・「転職後の離職」はなぜ相次ぐ? どうなくす?
・複数内定が出たときの最終的な「決め方」とは?
・市場価値は何によって決まる?どう高めればいい?
・年収が高いゆえ転職に苦労する「業界インフレの罠」とは?
・子を持ちたい人が育休までにしておくべきこととは?
・「管理職になりたくない」に、マネジャーはどう応じる?
・個人と組織の理想を両立する「組織づくり」とは?
・就活は何を、どの順番でして、企業のどこを見る?
著者:徳谷 智史(トクヤ サトシ) 発行:ニューズピックス 縦書き・ページ数:552 ISBN:9784910063225 [2024年7月29日第5刷]
☆転職だけでなく、キャリア形成全般の指南書。採用する企業側の課題にも言及しています。自己のキャリアづくりが他者のキャリア形成のきっかけともなり、個人と組織の変化に起点をつくりたいという著者がキャリア形成の「地図」を示します。学生・ビジネスパーソンの方に。